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Bilan de compétences

Le bilan de compétences avec le Service d’Orientation et Carrières consiste en une démarche modulaire approfondie et permet de faire le point sur son parcours, d’évaluer ses atouts et de définir un projet d’évolution professionnelle. Les bilans effectués au Service d’orientation et carrières sont individuels, confidentiels et spécifiquement conçus pour un public universitaire.

Les bilans de compétences portent essentiellement sur :

• l’évaluation de vos acquis (formation, expériences professionnelles et non professionnelles);
• la détermination de vos points forts et faibles;
• l’évaluation de vos motivations (intérêts, valeurs personnelles, personnalité);
• la construction d’un projet et et la détermination des mesures à prendre pour le réaliser.

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